Интервью с руководителем проектов по финансовой грамотности Новосибирского Дома финансового просвещения

Новосибирский Дом финансового просвещения вошел в число победителей Всероссийского конкурса по созданию ресурсных волонтёрских центров финансового просвещения, проведенного АРФГ при поддержке Фонда президентских грантов. Татьяна Решетилова, руководитель проектов по финансовой грамотности Новосибирского Дома финансового просвещения, инициатор подачи заявки на конкурс, рассказала нам о том, какие проекты реализует новосибирский региональный центр финансовой грамотности, а также поделилась планами на будущий год.

Когда был создан Дом финансового просвещения и вокруг чего сосредоточена его деятельность?

Дом финансового просвещения был создан в 2019 году. Учредителями организации выступили министерство финансов и налоговой политики Новосибирской области от имени Новосибирской области, а также Новосибирский государственный университет экономики и управления.
Наша цель номер один — распространение финансовых знаний, повышение уровня финансовой грамотности и развитие финансовой культуры в нашем регионе. Наша цель номер два — объединение экспертов и причастных к процессу просвещения. Мы работаем для детей и взрослых, студентов и пенсионеров, служащих и предпринимателей — для всех, кто заботится о своем финансовом благополучии и хочет научиться правильно обращаться с деньгами. Организуем и проводим семинары, конференции, конкурсы, акции и другие мероприятия по финансовой грамотности. За три года работы было проведено более 2000 тематических мероприятий для детей и взрослых с охватом более 230 тысяч человек.

Как победа в конкурсе АРФГ поможет вам?

Получение грантовой поддержки открывает для нас новые перспективы. В регионе планируется создание интернет-портала областного реестра волонтеров финансового просвещения. Над этим проектом мы начали работать еще до участия в конкурсе, и победа позволит усилить это направление. Кроме того, планируем разработку сервиса отзывов о мероприятиях по финансовой грамотности, приобретение видеооборудования для записи онлайн-курса по финансовой грамотности. Нам давно не хватало такого регионального просветительского курса для взрослых, который мы сможем тиражировать. Отдельным большим ежегодным мероприятием, которое мы традиционно проводим при поддержке АРФГ, является межрегиональная конференция «Волонтеры благополучия». Она также запланирована к проведению в следующем году. Всего в нашей совместной карте с АРФГ на 2022 год в рамках формирования и укрепления волонтерского корпуса запланировано 13 проектов.

Кто составляет костяк вашего волонтерского корпуса?

Команду волонтеров в Новосибирской области составляют представители органов власти, банков, страховых организаций, образовательных организаций высшего образования, общественных и иных организаций.
Особое место занимает Новосибирский государственный университет экономики и управления – это наш опорный ВУЗ, его руководство и преподаватели всегда готовы поддержать просветительские проекты. На год мы формируем дорожную карту и определяем пул совместных проектов.
В 2021 году мы заключили 7 соглашений о сотрудничестве с нашими партнерами, в следующем году намерены продолжить развитие этого направления.

Отдельно хотелось бы отметить нашу активную работу с библиотеками: на площадках ГПНТБ СО РАН, НГОНБ Библиотекарь областной научной библиотеки, Новосибирской областной юношеской библиотеки проводятся просветительские мероприятия для взрослых и детей. Районные библиотеки подключаются в формате онлайн, также наши волонтеры проводят там очные мероприятия на выезде.

Какие аспекты финансовой грамотности больше всего интересуют население?

Для взрослых наибольшей популярностью пользуются вопросы личного бюджета, налоговых вычетов, мошенничества. Подростки интересуются инвестированием и основами предпринимательства: как правильно оформить свою деятельность, чем отличается ИП от самозанятости.

Как и какие отзывы вы получаете о вашей работе от слушателей?

Раньше мы работали точечно — просили заполнить опросник после мероприятий, но кто-то заполняет, а кто-то нет. В следующем году при поддержке АРФГ мы запустим автоматизированный сервис сбора отзывов. Это будет небольшая форма с опросом на сайте. Волонтерам будем раздавать QR-коды, чтобы они просили слушателей сразу отсканировать их и поделиться обратной связью. Ответы слушателей помогут нам получить целостную картинку о мероприятии.

Откликов на нашу работу мы получаем много и большинство из них положительные. Участники лекций говорят о пользе полученной информации, участники конференции – о важности освещаемых тем, участники конкурсов – о новых знаниях, которые сложились в процессе подготовки конкурсных работ. И даже от жюри наших конкурсов в этом году мы получили новую обратную связь: по двум проектам – конкурс сочинений для школьников «День рубля» и конкурс проектов по представлению бюджетной информации «Бюджет для граждан» – мы запустили автоматизированные сервисы для оценивания конкурсных работ. Вместо традиционных бумажных листов оценивания и работ, отправляемых по электронной почте, у каждого члена жюри появился личный кабинет с назначенными работами и электронным оценочным листом. Все данные сразу сводятся в единую систему. Эти сервисы не только минимизировали риски технических ошибок, но и ускорили и упростили работу жюри.

Пожалуй, это самая значимая часть работы, понимать, что то, что ты делаешь — действительно нужно людям.

Кредо вашей команды?

Неравнодушное отношение к проектам. Каждый проект для нас – это не просто набор количественных и качественных показателей, это большая творческая работа, которая обязательно должна быть полезной. По-другому и не должно быть. Кроме того, несмотря на то, что внутри команды есть разделение зон ответственности, наш главный принцип — помогать друг другу. Если где-то горят сроки, появляется дополнительный набор работ, мы все включаемся, нет такого понятия — «это не мой проект», все участвуют и поддерживают друг друга. То же самое происходит и с волонтерами, если кто-то не может прочитать лекцию, всегда найдется тот, кто сможет его подменить. Это важный момент для нас, он очень помогает в работе.